Zmiany w przepisach imigracyjnych

Zmiany w przepisach imigracyjnych

Dodano 15 marca 2021

Autor: Elzbieta Justyna Olejnik

Home Office (brytyjskie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych) opublikowało zestawienie zmian w przepisach imigracyjnych, które mają wejść w życie w tym roku. Zmiany te będą dotyczyć także wszystkich obywateli UE, którzy nie mieszkali, nie pracowali i nie studiowali w Zjednoczonym Królestwie przed końcem 2020 roku i nie mogą skorzystać z procedury uzyskania statusu osoby osiedlonej i statusu tymczasowego, aby nadal mieszkać w Zjednoczonym Królestwie po jego wyjściu z Unii Europejskiej.

Poniżej wymieniamy najważniejsze kwestie, które naszym zdaniem będą dotyczyć obywateli UE, chcących pracować, studiować bądź prowadzić działalność gospodarczą w Zjednoczonym Królestwie po jego wyjściu z Unii Europejskiej.

Nowa procedura wizowa dla absolwentów uczelni wyższych wejdzie w życie 1 lipca 2021 r. Studenci zagraniczni, którzy chcą z niej skorzystać i ukończyli studia licencjackie lub magisterskie na uczelni w Zjednoczonym Królestwie (w tym LPC lub PGCE), po uzyskaniu dyplomu będą mogli pozostać w Zjednoczonym Królestwie dodatkowo dwa lata, poszukując w tym czasie odpowiedniego zatrudnienia. Absolwenci studiów doktoranckich mogą pozostać na terenie Zjednoczonego Królestwa przez trzy lata.

• Pomyślne ukończenie toku studiów podjętych podczas zezwolenia, które otrzymali ostatnio jako studenci (obejmującego Tier 4). Niestety aplikować nie mogą absolwenci uczelni wyższych, których wiza Tier 4 lub wiza studencka wygasa przed otwarciem tej procedury.
• Studenci, którzy rozpoczęli studia jesienią 2020 r., ale nie mogą przyjechać do Zjednoczonego Królestwa ze względu na COVID-19, aby aplikować muszą przekroczyć granicę Zjednoczonego Królestwa do 21 czerwca 2021 r. Studenci, którzy rozpoczęli studia w styczniu lub lutym 2021 r. muszą przekroczyć granicę Zjednoczonego Królestwa do 27 września 2021 r.
• Od studentów nie wymaga się oficjalnego sponsorowania przez pracodawcę.
• W ramach tej procedury nie ma wymogu minimalnego wynagrodzenia, a osoby aplikujące mogą podjąć dowolną ścieżkę zatrudnienia.

Listę zawodów deficytowych w kategorii pracownik wykwalifikowany rozszerzono o osiem zawodów: opiekun osób starszych, fizjoterapeuta, farmaceuta, technik laboratoryjny (również spoza służby zdrowia) oraz pomoc pielęgniarska. Z listy tej wyłączeni są obecnie szefowie kuchni.

Minimalna pensja dla pracowników wykwalifikowanych to obecnie minimalna stawka godzinowa wynosząca 10,10 GBP.  

Innowator

Od 6 kwietnia 2021 r., aby zakwalifikować się w ramach tej procedury, osoba ubiegająca się o wizę musi być jedynym założycielem lub zasadniczym członkiem zespołu założycielskiego.

Global Talent

Od 5 maja 2021 r. osoby ubiegające się o wizę, a którym przyznano prestiżowe nagrody wymienione w załączniku Global Talent (między innymi Nagrodę Nobla, Oscary, BAFTA i Złote Globy) będą mogły aplikować w ramach nowej procedury Global Talent bez konieczności uzyskania zgody oficjalnego organu zatwierdzającego.

System osiedleńczy dla obywateli Unii Europejskiej (EU Settlement Scheme)

Od 6 kwietnia 2021 r. Home Office może odrzucić wniosek, jeśli stwierdzono problemy z zachowaniem osoby aplikującej (na przykład posiada wyrok skazujący).